工場は休みが魅力的だが収入の不安あり。ドラッグストアは収入安定、将来の準社員も可能。扶養内も考慮中。仕事探しに悩み中。
みなさんならどうしますか？2月までに仕事探さなきゃいけないです。
① 工場
酒類製造のための瓶詰め、パック詰め、包装、 ラベル貼りなど
時給850円
9:00〜17:00 週5
社会保険つき
土日祝休み 大型連休あり
②ドラッグストア
6月まで6年間準社員で働いていた。働くのは別の店舗でロングパートになる
時給865円〜経験によってあがる
9:15〜17:15 8:00〜16:15
資格手当、1時間にプラス60円
社会保険つき
シフト制 希望休4日とれる
子供が大きくなれば準社員になろうと考えてる
③これ以外で扶養内のパート
①はお休みの面で魅力、でも月によって収入の差があるのが悩みどころ。また工場経験はなし
②はシフト制の為土日祝日、大型連休がない（スタッフと話し合って3連休くらいはとれる）収入が安定、時給は少しづつですが上がる可能性あり。働き方は変えれるので子供が大きくなれば準社員になる予定。勤めてたので覚える仕事はほぼない。祝日は他の保育園に預ける予定で予約とれなければ希望休とる。
③は月の収入がそんなに多くないから扶養内も考えているけど、社会保険ついてたほうが産休育休手当、傷病手当が使える（今はまだ考えてないけど2人目欲しいなと思った時、椎間板ヘルニアで仕事できなくなったことが2回ある）
11月の中旬から仕事を探していて何社か受けましたが落ちました。昨日受けたとこも最初はいい感じだったものの子供が2歳で…と言った途端面接がササっと終わってしまいました。
派遣はいつどうなるかわからないので考えてないです。
長くなりましたがみなさんの意見、アドバイスが頂きたいです。よろしくお願いします。
- あゆ(6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
私なら①ですかねー😌
やっぱり子どもが小さいうちは土日祝休み、大型連休ありは魅力的です😭
1人目の育休から復帰した時に痛感しました😣
周りに頼れる大人がいるのなら②でも良さそうですけどね✨
私もまさに①のようなところに転職したいです😭
みなみ
コールセンターはどうですか？時給1000円以下はあんまりないと思います。大きなセンターなら色んな仕事ありますよ。通販の受付みたいな楽なやつとか。電話鳴らない時はおしゃべりできるし…
もちろん保険付きにできます。みんな嫌がるんですけど何でかなーってくらい条件いいですけどね。頑張れば管理者になれるし、正社員も目指せますよ。
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あゆ
すみません、コールセンターは考えてないです。電話が苦手で💦
- 12月9日
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みなみ
そうなんですね。慣れますけどね。楽で時給もいいのにみんな敬遠するからホント不思議です笑
- 12月9日
あゆ
やっぱりそうですよね💦
お互いの親は県外で頼るのが無理なんです。旦那さんは新しいセンターを作るための転勤で引っ越してきたので頼れないです😅
①だと収入が単純計算で
850円×7時間×20日＝119000円
これから保険代など引かれる為10万ないと思います。月によって変わると思いますが。これでも将来を考えると社会保険付きがいいですよね？