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切迫早産になり、結局復帰することは出来ずもうすぐ産休に入る予定です…
切迫早産になり、結局復帰することは出来ずもうすぐ産休に入る予定です。
前々回の健診で、絶対安静と言われたので書類関係は主人が代わりに持って行ってくれてます。
ここから質問なのですが、今は休職扱いで健診の度に「引き続き休職でお願いします」と伝えてます。 その前々回の健診で絶対安静になってることは会社は知ってるので、復帰は見込めないってことは理解出来ますよね？ 産休に入るまであと1回健診がありますが、良くなったとしても連絡は入れるべきでしょうか？ 入れずに産休手前になって「お世話になりました」と言うのは失礼に当たりますか？
顔は出すべきでしょうか??
- 𝙺&𝚈らぶ♡(3歳9ヶ月, 8歳)
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