お仕事
バイト先で男性が長時間働いていて心配。労働基準法に違反しているかどうか知りたい。周りも心配している。
働いてるバイト先のことで、
皆さんの知恵をお借りしたいと思います。
バイト先でいつも働いてる男性がいるのですが
その方は社員ではなく、契約社員とパートの間みたいなモノらしいのですが(社員さんが言ってました)
土日休みのうち土曜は出勤
朝7時頃に来て夜19時に帰る
お昼休みは10-20分
これは労働基準に引っかかりませんか？
なんだかかわいそうになってきて、どうにかできないのかなと考えてしまいます。
本人は辞めたいみたいですが
代わりもいないらしく会社が引っ張ってます。
周りのパートさんはその方にやめて欲しくなく、
ただ働き方をみてて休んで欲しい気持ちが皆あるのですが、、
- なお
コメント
退会ユーザー
上が言わないとどうにもならないと思います😔自分に飛び火しても嫌ですしね…
もし個人事業主扱いにしているなら（あまり考えられませんが）、労働基準法の適用外です。
暑い
6時間で30分か1時間の休憩取らなきゃダメでしたよね。を🤔
それって、店長に言えないですか？
-
なお
そうなんですけど、
自ら？なのかお昼は車に戻って10分で食べてすぐに働いてます。。
そうでもしないと片付かないらしく。。
社員ではないんですよ、おかしいですよね？
センター長に言ってみようかと思います- 12月7日
なお
そうですよね😭
パートが口出して何か変わるでしょうか？
その人が悪く思われるなら何も言いませんが、
その人が動きすぎて
新しく入った人に教える時間もなく、、
新しく入った人が困ってるんですよね。
その人が教えれる時間もないのってやばいですよね？？
退会ユーザー
変わらないと思いますし、自分の立場も危うくすると思います😔
一緒に最後まで戦ってあげる気概がないなら、深入りしない方がいいかと…