お金・保険 総務の方いますか?育休終わったら退職予定なんですが旦那の扶養ってすぐ入れますか?現在育休中なので健康保険料は免除です 総務の方いますか?育休終わったら退職予定なんですが旦那の扶養ってすぐ入れますか?現在育休中なので健康保険料は免除です 最終更新:2020年12月3日 お気に入り 2 保険 旦那 育休 扶養 健康 退職 sun(3歳1ヶ月, 5歳7ヶ月, 7歳) コメント らら 退職日が社会保険最終日になるので翌日から入れます😊 12月3日 sun なにか会社からもらう書類などはありますか? 12月3日 らら 会社によって指示が変わりますが大体、離職票や社会保険離脱証を提出してほしいと旦那さんの会社から言われると思います😊 旦那さんに退職日を伝えてもらい、翌日から扶養に入れてほしいとだけ伝えれば必要なものを教えてくれます🙆♀️ 12月3日 sun それって前もって言っとくことできますか?退職日さえ決まってれば1週間前とかに言えないんでしょうか? 12月3日 らら 必要書類が頭に入ってない事務員さんだったり労務士さん任せの方だと労務士さんに必要書類の確認の連絡したりすると思うので事前に伝えておくとスムーズだと思います😊 ただ、早すぎても忘れられるだけだと思うので1ヶ月前くらいでいいと思います👌 どちらにしても離職票の書類や申請は抜けてからしかできないので🙆♀️ 12月3日 おすすめのママリまとめ 旦那・育休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・退職に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 保険・費用・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
sun
なにか会社からもらう書類などはありますか?
らら
会社によって指示が変わりますが大体、離職票や社会保険離脱証を提出してほしいと旦那さんの会社から言われると思います😊
旦那さんに退職日を伝えてもらい、翌日から扶養に入れてほしいとだけ伝えれば必要なものを教えてくれます🙆♀️
sun
それって前もって言っとくことできますか?退職日さえ決まってれば1週間前とかに言えないんでしょうか?
らら
必要書類が頭に入ってない事務員さんだったり労務士さん任せの方だと労務士さんに必要書類の確認の連絡したりすると思うので事前に伝えておくとスムーズだと思います😊
ただ、早すぎても忘れられるだけだと思うので1ヶ月前くらいでいいと思います👌
どちらにしても離職票の書類や申請は抜けてからしかできないので🙆♀️