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朝の時間を大切にしたいけど、会社に貢献もしたい。皆さんは8時17時に戻しますか?
仕事についてです。皆さんならどうしますか?
正社員で8時17時勤務だとします。
2人目育休明け(半年経つ)ということで、
いまは9時17時で仕事をさせて頂いてます。
仕事が忙しく、私以外の人は皆2、3時間の残業です
さすがに私も気を使い、8時17時に戻そうか悩んでます
たかが1時間、されど1時間、
私にとってはとてもデカい1時間です。
朝は4歳の娘がなかなか起きれず、
ご飯もなかなか食べてくれないし
9時勤務でもバタバタになります。。
そんなでも8時からに戻してやっていけるか不安ですが
会社に貢献したい気持ちもあります!!
みなさんなら8時17時にしますか??
- あまら(生後7ヶ月, 5歳8ヶ月, 8歳)
コメント
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退会ユーザー
しません。
私はずっと1時間時短です。

ショコラ
私ならしません。
仕事は生活のためにしているんけだし、会社のために仕事している訳ではないって考え方だからです。
今ですら大変だと感じているなら、無理ですよね。。。
それか、旦那さんに相談して、旦那さんに朝の負担を半分担ってもらうとか。
育児時間は取得できないのですか?
そうなら、キツイですね。。。
-
あまら
9時になれてしまい、
8時からが多分キツくなりますよね、、
旦那さんは8時からはまだ無理じゃない?
と言われました、上の子に手がかりすぎて。。
それを会社が理解?してくれるのかなーと。
最近入った社員さんも
今日から残業するらしく、
私だけのうのうと仕事しているのが
申し訳なくなります。。- 11月23日
-
ショコラ
育児時間は◯歳まで取得可能とか制度はないのですかね。
うちは、小学校四年生まで2時間の時短が使えるので、使っていますが、今はテレワーク勤務になり、通勤時間もないから、時短使わず働いたりする日もあります。
私は上司に相談したりしています。
申し訳ない気持ちで、上司に現状を伝えて理解してもらうしかないのでは?
それか家庭で解決するしかないんじゃないかな。
旦那さんが朝サポートできれば、主さんは8時勤務できるのでは。。。???- 11月23日
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あまら
短縮できるのは確か下の子が
2歳か3歳になるまで大丈夫と言われ
いまは9時からにしています!
私より年下の子がそろそろ
育休から帰ってくるのですが、
もし8時から来たらどうしよう
とソワソワしちゃいます。
私ばかり呑気に、とか
周りから思われてそうで、、💦💦- 11月23日
あまら
周りの目とか、気にならないですか?😭
私は人一倍気使っちゃいます、、
退会ユーザー
気にしても仕方ないので、気にしません。私は私、人は人。時間内は頑張りますけど。頑張ってフルに戻したとしても、家庭にしわ寄せが行くことになるので、時短です。
あまら
キッパリしていて尊敬します。。
私もほんとは堂々といたいです😭
最近仕事で不具合を出してしまい、
私の責任があるので
尚更気を遣ってしまうのです😖