コメント
みょうが
休む直前の6ヶ月の平均月収から計算されますよ😊
もし出勤日数が11日(だったかな?)未満だった月があれば、その月は平均に含まれません。
みんてぃ
6ヶ月分(11日以上出勤)の平均の、67%です。育休181日目からは50%です。
-
ちー
ありがとうございます。- 11月13日
みょうが
休む直前の6ヶ月の平均月収から計算されますよ😊
もし出勤日数が11日(だったかな?)未満だった月があれば、その月は平均に含まれません。
みんてぃ
6ヶ月分(11日以上出勤)の平均の、67%です。育休181日目からは50%です。
ちー
ありがとうございます。
「育児休業給付金」に関する質問
育児休業給付金 雇用保険加入(加入してるけど月20時間まで届かない月もある) 過去2年間で月11日以上出勤、月87時間をこえていなかったので育児休業給付金対象外となりました。 ハローワークの決まりが厳しくなってしまっ…
延長前の育児休業給付金について 25年2月に出産し、1年育休を取りました。 26年2月の保育園募集は早生まれということもあり通らず、延長の申請もしています。 また、入りたい方も多い中で厳しいご意見もあるかと思います…
育児休業給付金について 扶養内、雇用保険加入、育休前は月11日以上出勤 育児休業給付金の条件をクリアしているものだと思い、入金を待っていましたが、昨日職場から連絡あり、週20時間の出勤の条件に満たなかった為対象…
お金・保険人気の質問ランキング
ちー
丁寧にありがとうございます。
ちー
今計算して6ヶ月分の給料をたして、6でわったら約94000だったのですが、これを2ヶ月に1度休業給付金としていただく形になるので、約188000円と言うことですかね?😅
みょうが
最初の3ヶ月は67%?なので94000×0.67=62980です💦
2ヶ月分を振り込みなので×2した額が1回で振り込まれると思います。
ちー
そうなんですね!
以外と少なかったです!
ありがとうございます。