コメント
み
残業とかでオーバーする可能性があるとかですかね？💦
娘のママ
支払いが1月なだけで計算に含まれるのは12月働いた分の給与ですよね？
なので、今年分扶養におさまるよう最終の月で調整されてるだけではないでしょうか？
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はじめてのママリ🔰
1月支払いのぶんも含まれるのですか、？
- 11月11日
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娘のママ
1/1-12/31働いた分が関係あるのでそうですよー
支払いが月末なのか、翌月支払いだろうがそれを決めるのは会社なので😂- 11月11日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですか？！
合計金額は、去年の12月分(1月支給分)からの計算になっているのですが、、、- 11月11日
退会ユーザー
悪い意味ではないんじゃないかと読んでて思いました。
子供のことで気遣ってくれたか、コロナでなかなかシフト入れられないとか、新しい方が入ることになったとかですかね？
気になるなら尋ねてみて全然いいと思いますよ！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
すごく気になります（ ; ; ）
どのように聞くのが当たり障りないでしょうか？💦- 11月11日
ちま
扶養内ギリギリとお話しされたなら、来年見越して、最初からセーブされた可能性ありますよ。
まだ妊娠を伝えてなければ、一年通して同じ金額で扶養内になるようにしてくれたのではないでしょうか？
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はじめてのママリ🔰
その可能性はありますね！
そうかもしれないとおもいました！ありがとうございます😊- 11月11日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
残業は禁止なのでオーバーすることはないと思います💦