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ままり
お仕事

子供が熱で休んでしまい、クビにならないか心配です。

9月から正社員で働き初めて下の子が3ヶ月になった頃から、職場の託児所に預けて、夜勤も入り働いています。
10月に2日。今日。と子供の熱でお休みしています。
クビにならないかヒヤヒヤします😭😭

コメント

ねこちゃん

ママさんあるあるだと思うので大丈夫だと思いますよー😊
気は遣っちゃうかもですが😊
そういうのも理解した上で採用したと思います✨
それとも何か言われちゃってますか？😳💦

  • ままり

    ままり

    大丈夫ですかね😵
    いえ、何も言われてないです💦
    今日休んだ分他の休日に出れば大丈夫ですよね😭😭
    母は大変ですよね😰

    • 11月2日
  • ねこちゃん

    ねこちゃん

    休んだら振替出勤になるんですか？😳💦
    働き始めたばかりのようですので有給使えないかもですが、子の看護休暇という制度もあると思いますし職場から特に何も言われてないのであれば気にしないでいいと思いますよ！
    うちの職場ではお子さんの体調不良で休んだり早退されるママさんたくさんいますし、特にお子さん小さいところはよくあるよねーママ大変だねーって感じで誰も気にしてないです！😊
    ままりさんの職場には託児所もあるならママさん多いだろうし、気にしないで大丈夫だと思いますが☺️

    • 11月2日
さんかく

それでクビになってしまったらちょっとブラックすぎます💦
すごく頑張って働いてらっしゃるお母さんだと思いました。誠意が伝われば簡単にクビにはならないと思います。

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