保育園入園後に仕事探し、雇用証明書は提出後。入学式から勤務開始。第一希望の園は3月に案内、不合格は1月中に通知。
専業主婦で来年度子供を保育園に入れて正社員ではなくパートでフルタイムで働く予定の方にききたいです。
流れとしては、保育園受かってすぐに仕事を探して面接に行けばいいんでしょうか？
そして雇用証明書？は入園後に提出？
初出勤は4/1の入学式から？
分からないことだらけです。
第一希望の園は受かっていれば連絡はないとの事で、しかも入園の案内などは3月に届くそうです。
落ちていれば1月中に連絡がきます。
- はじめてのママリ🔰ん(4歳10ヶ月)
コメント
♡♡
仕事がすぐ見つかればいいですが、場合によっては見つからない可能性もあります💦
確か入園して3ヵ月以内に仕事先を見つけないといけなかったと思うので、先に仕事探しや面接は進めた方がいいかと思います！
就労証明書は入園後に提出ですね！
基本的に約2週間～1ヵ月の慣らし保育があるので、もし仕事が始まっていれば半日でのお迎えとかもあるので、会社とよく相談されたらいいかと思います(^^)
ブーチャン
はじめまして^_^
同じような状況で保活、パート就活に向かって動いている最中ですので参考になれば…
私の住んでいる地域は11月末までに４月入園の応募を募るのでまず応募します。
この時点で就職内定があれば少し点数が上がるとの説明でしたが、求職活動中でも応募の資格はあります。
慣らし保育というのがあるようで、始めから時間いっぱい預けるのではなく、昼までとかを何回かしないといけず、その間は仕事も制限されるので家族さんの協力が得られなければ、内定先にその旨を伝えておかなければならないかと思います。
私はもし保育園受からなければ、一時保育で繋いでそのかわりパートもフルではなく扶養内にしたり臨機応変にしたいと思っています。
はじめてのママリ🔰ん
すぐに仕事探さないとですね！
慣らし保育中のシフトなども先に伝えておかないといけませんねれ
ありがとうございます😊