コメント
初めてのママリ🔰
自己都合になるような気がします…😭
会社都合になる場合は、「会社側が経営不振やリストラ、倒産などを理由に一方的に労働契約を解除し、労働者に退職を余儀なくさせること」と書いてありました💦
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はじめてのママリ🔰
では育休明けの復帰条件は職場の都合に合わせた形でないとだめなのですね💦
初めてのママリ🔰
最初に決まっていた条件だったら、復職できたのに急に撤回されたってことですよね😭
「労働条件ホットライン」という電話相談窓口があります！専門の担当者が回答してくれるようなのでそういう所で相談するのもアリかもしれません！
はじめてのママリ🔰
そうですね😭保育園のお迎えの関係で５時半までという条件から７時半までの勤務を突きつけられた感じです💦
相談してみます😭