コメント
結乙
用事や熱がでたときは有給で休んでます😃
mama
やすんでますよ💡
ただ有給も限りあるので旦那と交代しながらや健診も午後が多いから、午前勤務して半休とかで対応してます！
有給終わったら、欠勤か看護休暇(無給)になりますが、休むことは可能です！
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もも
そうなんですね😄
ありがとうございます😊- 10月27日
ゆきち
職場や職種によるかもしれません💦
うちの会社は有給は自由に取れる会社ですが、私の職種的にその日に必ずやらなくてはならない仕事が突発で入るので休みは取りづらいです😓
有給の申請を出していても直前でやっぱり仕事しなきゃダメだわ、、、てなる事もあり。。。
急なお休みにも対応出来るような職種だったら休みは取りやすいと思います☺️
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もも
もし保育園からお迎えの電話など来た場合などはどのようにしますか？
- 10月27日
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ゆきち
私は無理だと思ったので同じ社内でパートに転向しました！
もしあのまま正社員だったら仕事もしなきゃいけない、でも子供は迎えに行かなきゃいけない、の板挟みで動けずの状態だったと思います💦
仕事は投げ出せないのでギリギリまで仕事してお迎え、ですかね。。。- 10月27日
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もも
パートになられたのですね😄
子育てしながらの正社員だと難しそうなお仕事みたいですもんね💦
ありがとうございます😊- 10月28日
もも
もし有給がない場合はどうされますか？
無休でもお休みできるものでしょうか？
特に会社の人からは何も言われませんか？
結乙
有給がない場合は欠勤などになると思います💦
結乙
無くなったことないので詳しくわからないですが😅ごめんなさい💦
お休みできないってことはないと思います😄
もも
ありがとうございます😊