お仕事
2人目出産で退職考え中。時短勤務中に業務増加でストレス。保育園やパートも不安。どうしたらいいか悩んでいます。
2人目出産のタイミングで退職またはパートなどに転職して仕事をセーブされた方🙋♀️、以前と比べてどうですか？気持ちに余裕ができましたか？
いま時短勤務で2人目妊娠中ですが毎日のように業務量を増やされ、さらに雑用も増えてイライラしています。続けるつもりでしたが、最近自分の顔を鏡で見て、あまりのやつれ具合にビックリして、こんな余裕のない生活じゃダメだと退職も視野に入れてます。
ただ退職となると保育園も退園になるし、出産後すぐにパートを見つけて働くのも下の子が保育園決まらなかったら。。といろいろ不安でどうしたらいいんだろうと悩んでます。
- はじめてのママリ🔰(3歳4ヶ月, 5歳10ヶ月)
ショコラ
私なら！ですが、乗り越えます😡
と言うか、時短で妊婦で業務量を増やされたら、その理由を、上司に尋ね、今の自分には、ここまではこなすが、この案件は他の方にお願いしていただきたいです。って言います！
もちろん、録音してデータは残した方が良いです。
明らかに、妊婦になってから増やされたり、いわゆるマタハラぽかったら、許せません！
今正社員なら、辞めたらもったいなくないですか？
育休手当も貰えないし、ボーナスも貰えない。
育休中、1年間は、給料やボーナス出たし、もったいないと私は思っちゃう😭😭😭
辞めるなら、貰えるもの貰ってから、辞めますねー。
私の場合は👹👹👹
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