ママリー
国保、国民年金ですか？それともご主人の扶養？
給付金はないと思うので、あるとしたら会社に対してのものですかね🤔会社独自の書類があればそれを提出することになると思います。提出時期も会社によって異なると思うので、総務などの担当の方に聞いた方が良いと思います。
もし国保、国民年金の場合でも、産休の間は保険料の支払いが免除になるかと思います。その手続きは必要なので、詳しくは役所に確認された方が良いかと思います。
あっすでにお子さんがいらっしゃるのでご存知かと思いますが、出産一時金は国保でも扶養でも出るのでその手続きは必要ですね💡
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🧸mimi🧸
コメント有難うございます!!
出産一時期は産院と市で直接やりとりなので大丈夫です^^
旦那の扶養です(*^^*ゞ
職場に確認してみます✿.*･