コメント
🔰mamari🔰
9-15の6時間、休憩なしです😊
ショコラ
私は2時間の時短を使っており、9:00-15:45で、休憩は1時間取得しています。
正社員だと、月給で時給ではないので、どうなんですかね。
会社に相談してみて、、、って事じゃないですかね💦💦😭
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さー
相談がはやいそうですね
休憩入れて8時間なので
時短勤務にすると
お給料とか休憩時間とか どうなのかな?と
思いました- 10月11日
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さー
ありがとうございます!
- 10月11日
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ショコラ
うちの会社は、フレックスタイムがあるので、主さんの希望とする働き方も可能ですが、フレックスが無いと恐らく難しいかなって。
そうなると、時給のパートになってもらいます。とか、なりませんかね💦
ママリだと、時短取得＝パートに雇用変更になるって良く聞きます😭😭😭- 10月11日
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さー
そうなんですね!
情報、ありがとうございます☺️- 10月11日
退会ユーザー
6時間以上は休憩必要なので、休憩なしにはならないと思います😊
確か6時間なら30分は休憩しなきゃだったような？
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退会ユーザー
あ、調べたら45分は休憩とらないといけないみたいですね💦
私は5時間休憩なしでやってます✨- 10月11日
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さー
詳しくありがとうございます!
- 10月11日
ザト
会社次第ですが、うちの会社はどれだけ短縮してもお昼の12時から13時までは休憩が入りますので、10時から16時までだと6時間拘束の実働5時間になります🤔
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さー
ありがとうございます☺️
- 10月11日
さー
ありがとうございます!
🔰mamari🔰
正社員のまま、6時間、休憩なしで勤務してます😊
6時間の場合は休憩とってもとらなくてもどちらでも良いみたいですよ⭐️
少なくともうちの就業規則では大丈夫ですた！
さー
規則、確認してみます!
ありがとうございます☺️