コメント
みく
私は結婚と同時に前の職場(通勤1時間、産休、育休にあまり理解がない)などの理由があり退職しました。
そして有給消化中に今の職場を見つけ就職しました！託児所あるし、産休、育休などに理解のある職場なので私は妊娠前に転職してよかったです😊
Yu-mama
私は、結婚を機に転職しようと思って退職しようと思ってた矢先に妊娠が発覚しました。
そもそも退職しようと思ったのは、妊活したかったのと重たい物をよく運ぶ仕事で常に社員不足だったので辞めるならこのタイミングと思ったからです。
妊娠したので、私はそのまま専業主婦になりました😅
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
私も実際配達員の人数が少なく、私の部署の方はとっても理解がある方なのですが、会社のお偉い様は理解が全くなく…グチグチ言われることが多々😓
専業主婦😳大変なのは百も承知なのですが、実は少しの憧れています🤫- 10月6日
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Yu-mama
グッドアンサーありがとうございます！
退職してしまったので産休や育休はありませんでしたが、私はのんびりとマタニティ生活を過ごすことができました。
産休育休をとってるママさんは保育園探しが大変そうでした😅
（うちの住んでるとこは激戦区なので💦）
娘が来年、幼稚園に通うので時短で働こうと思ってます。
私の知り合いのママさんは、会社が産休育休に理解がなく一応、取得させてくれたけど解雇になってしまったという話を聞いたので動くなら早めがいいと思います！- 10月6日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
参考にさせてもらいます😭😭- 10月6日
ママリ
今1時間かかるところに勤めてます。
また転職して一年待って妊活を始めてもすぐできるとは限らないので私ならすぐ妊活して産休貰って転職考えます！
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
私が配達員でして、事務の方の人手が多いため、私がもし妊娠をしたとしてもいる席があまりないので肩身の狭い思いをしそうで、精神的にくるのではと少し心配してしまっています。- 10月6日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
私の会社も産休育休にあまり理解のない会社なので、転職をちょくちょく探してはいるのですが、コロナの影響もあり、なかなかいい条件のところが見つからなくズルズルと…😓