退会ユーザー
今の時点で育休手当がもらえる条件を満たしており、いただいているのであれば基本的には第二子の産休育休手当は貰える可能性が高いと思います!
しかし、派遣であればもしかしたら切られる可能性とか出てくるかもなので相談しにくいかもですが1度会社に相談してみてもいいかもしれません💦
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しかし、派遣であればもしかしたら切られる可能性とか出てくるかもなので相談しにくいかもですが1度会社に相談してみてもいいかもしれません💦
「派遣」に関する質問
同居だから、フルタイムできなくはないかもしれないんだけど義母には持病があって、部屋に引きこもる時期もあるから全振りするようなことはしたくないし子育ては自分の責任で自分で手を掛けたい。そして義両親の生活リズ…
扶養内パート選びに迷ってます。 大手企業内で土日祝休みだけど出勤日数が少なく手取りは少ない四万程度派遣と、見下されがちな職業だけど扶養内ギリギリ稼げる直接雇用のパート どちらをとりますか。
派遣の保育士が週2、7-16時で1800円の時給で 声かけてもらいました。 大卒後保育士としては働かず…だったので経験はないのですが、保育士やろうかなと何度も思っていて、 今の仕事をパートの週3に落として、保育士週2 や…
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