退会ユーザー
今の時点で育休手当がもらえる条件を満たしており、いただいているのであれば基本的には第二子の産休育休手当は貰える可能性が高いと思います!
しかし、派遣であればもしかしたら切られる可能性とか出てくるかもなので相談しにくいかもですが1度会社に相談してみてもいいかもしれません💦
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しかし、派遣であればもしかしたら切られる可能性とか出てくるかもなので相談しにくいかもですが1度会社に相談してみてもいいかもしれません💦
「派遣」に関する質問
工場派遣、清掃、介護、ゲームセンターの受け付け、スーパーのレジ品出し、すき家、コンビニ 地元の求人です。 スーパーのレジは経験あるのですが土日祝出られないとダメなんだそうです。 皆さんならどれにしますか?
旦那は容姿がよく大企業勤めで仕事もできるタイプ(上司から気に入られてる)で なんていうかさわやかスポーツ系男子で女子ウケのいい顔してるんですが 同じオフィスにいる派遣の女性社員のみで開催された飲みの席で この…
フルタイムで働いてる理由なんですか? 私は、今フルタイム正社員辞めたら、次正社員なれないからです。 派遣フルタイムだったら、とっくに辞めてます。 でも子供に勉強教えてあげたり、平日に友達呼んであげたり、細や…
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