※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
TMR
お仕事

生後9ヶ月の子供がおり只今育休中です。勤めている会社は派遣で入社して…

生後9ヶ月の子供がおり只今育休中です。
勤めている会社は派遣で入社して1年1ヶ月後に産休に入りました。2人目を考えているのですがもし連続で産休育休を取る場合(上の子が2歳になる頃で考えています)約1年しか勤めていなかった派遣会社でも育休を連続で取ることはできますか?

コメント

deleted user

今の時点で育休手当がもらえる条件を満たしており、いただいているのであれば基本的には第二子の産休育休手当は貰える可能性が高いと思います!

しかし、派遣であればもしかしたら切られる可能性とか出てくるかもなので相談しにくいかもですが1度会社に相談してみてもいいかもしれません💦