しゅしゅ
わたしなら…
人手不足が深刻でなければ8時以降に電話するかなーと思います。(日勤さんに電話口で直接ご迷惑をおかけします、と挨拶したいですし)
人手不足で誰か補填する、仕事のポジション変更など何か対応しなければならないことがあるなら早めにかけますかね。
他の方が休むときは連絡早めだったかどうかも参考になるかもですがどうでしょう🤔
お子さんはやく良くなると良いですね…
看病お疲れ様です。
男の子ママ👦🏻👶
所属長に伝えるのが1番なので、その方が出勤している時間に私ならかけます。
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