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ささの
お仕事

育休取得条件は、妊娠発覚時点で1年以上勤務していれば取得可能ですか?それとも1年未満だと対象外でしょうか。

質問です

私は今正社員で働いています
うちの社は、雇用1年以上でなければ育休はとれません

妊娠発覚時、まだ雇用されて8ヶ月でも、産休とる時点で一年は超えていたら、育休取得対象になるのでしょうか??
それとも妊娠発覚時1年未満だったら対象外でしょうか…

コメント

むぎ

育休の申し出時点で1年以上、じゃないですか?申し出のときか、取得のときかは微妙ですが、少なくとも妊娠発覚や報告のときじゃないです。

  • ささの

    ささの

    ありがとうございました!

    • 9月27日
ママ

私も働いて一年未満で妊娠発覚しました。
産休に入るときに勤務歴が1年以上だったら育休取れます😊
育児給付金?もちゃんともらえましたよー!

  • ささの

    ささの

    ありがとうございました!

    • 9月27日