お仕事
11月に正社員を退職し、12月からフルタイムパートに転職予定。パート期間でも旦那の扶養に入るべきか、保険や手続きについて教えて欲しいです。
現在正社員で働いていますが11月で退職し、12月から転職してパートになります。
数ヶ月後に正社員にしていただける予定ですが、この場合はパート期間だけでも旦那の扶養に入るべきなのでしょうか？
フルタイムパートの予定です！
保険のことなど聞くのを忘れていて、初めての転職なのであまり手続きのことがわかっていません😂
ご経験のある方、保険や扶養について、その他何かこういうことがあるよ！など教えてください🙌
- まま(6歳, 7歳)
コメント
うー
フルタイムパートで扶養内に収まりそうですか？
はじめてのママリ🔰
フルタイムでいくらもらえるかによるかと思います。扶養に入るために書類を出すときに所得を書くと思うので💡
ショコラ
12月からどれくらいの期間がパート期間なのでしょうか？
また、その額が10万以内なら扶養の手続きしても良いかと。
ただ、今までの収入とかから（1-12月の収入によって）入れない可能性もあるかと。
まま
フルタイムで月20万ほどだと思います！
なら扶養には入れないってことですよね😲
12月から半年以内でおそらく正社員になれるかと思います！
うー
月20万では扶養には入れないので、パートの間自分の会社の社保に入れないなら国保を払うか、今の会社の社保を任意継続するかになると思います⭐️
まま
そういうことなんですね！
転職先で加入できるか確認してみます！
ありがとうございます😊