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mamari
お仕事

コロナで休業中の勤務日数が少ない場合、給料に影響はありませんか？今月は9日勤務でした。

コロナで会社が休業となり、
月に11日未満しか働いてない場合は
カウントされませんか？

今月の場合、9日勤務でした。
※ 会社が休業していた残り11日分の給料は出ます。

コメント

ママイ

実働が9日で、残りの11日は休業扱いで給料が出てるならカウントされますよ💡
政府の休業補償制度を会社が利用してるってことですよね？

  • mamari

    mamari


    そうです！休業補償制度を利用してます！

    • 9月20日
  • mamari

    mamari


    もう一つ質問してもいいですか？🙏🏻

    パートが育休とるためには
    一年は必ず勤務する必要があるんですけど、
    ｢一年｣というのは

    育休申請する日に契約して1年以上
    もしくは
    必ずまるまる1年実際に勤務しなければならない
    どちらかご存知ですか？💧

    • 9月20日
  • ママイ

    ママイ

    ごめんなさい、パートについてはわからないです😵😵

    • 9月20日

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