コメント
はじめてのママリ
事業主が就労証明書に育休期間を記入すれば大丈夫です☺️
mama
おっしゃるとおり、産前産後の後は育休か勤務の申請が必要になります！！
私の住んでる地域だと、育休は手当が出るひとのみが預けられますので、手当なしの休みだけの育休の人は退園になりますし、隣の市は誰であっても育休は退園なのでまずお住まいの地域のルールを確認された方がいいですよ😅💦
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娘ピヨ子
手当の有無も関係あるのですね。確認します！ありがとうございます😊
- 9月17日
娘ピヨ子
ありがとうございます😊