コメント
あーちゃん
1年勤めてるのが条件なので難しいかもですねー💦
豆柴
【休業開始前の2年間に、雇用保険の被保険者期間が12ヶ月以上あることが条件】となっているので、
採用されてすぐから雇用保険に入れて貰っていて、産休入るギリギリまで働いて、それで12ヶ月(条件)ギリギリ…かと思います💦
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豆柴
産前産後の給付金は社会保険に入っていた場合条件ギリギリで貰えるかも？しれませんが、育児休業給付金は雇用保険の条件的に厳しいかもしれませんね💦
会社と相談すれば無給にはなりますが産休育休は貰えるかもしれませんよ！
間違っていたらすみません🙇♀️💦- 9月12日
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＊すず＊
ご回答、細かくありがとうございます！
やっぱり厳しいですよねぇ。
まさかすぎてビックリしてます💦
そろそろステップアップ時期かなと思っていたので。
嬉しいけど…っていう感じですね😅- 9月12日
mumu
転職して2ヶ月…なら育児給付金が出る条件に満たさない可能性はありますね💦
育休開始日から2年間さかのぼり、その2年の間に就業日11日以上の月が12ヶ月以上であることが条件です。
産前産後はとれたとして働くのは予定日の6w前の34wまで。
希望すれば34w以降も働けますが、それでも今5wあたりならおそらく産まれるのは5月頭〜中旬なので…
6月くらいから働き始めたなら12ヶ月満たないため、育児給付金は出ない可能性が高いかと思います。
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＊すず＊
ご回答ありがとうございます！
やはり無理ですよねぇ…
7月に転職したばかりなのです。
前の職場を辞めたら妊娠したという先輩が何人もいたし、周囲も妊娠ラッシュだったので、自分も続きたいなと思ってはいたのですが…
まさか、今とはビックリです😵- 9月12日
うさこ
私は、勤めて半年でしたが前の職場から１日も開けず就職した為、産休手当も育休手当ももらいました👍
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＊すず＊
私もそうしたかったんですけどねぇ…次の就職先は決まっていたのですが、先方の都合で間を開けずには転職出来ずで😓
でも調べたら、健康保険に加入していれば出産一時金は出るみたいですし、育休までの2年間に12ヶ月以上雇用期間があれば育休時の手当ても出るみたいなので。育休がとれるかを職場に確認します。- 9月14日
A
お答えになっていないのですが、ごめんなさい💦
わたしもリセットしたと思ってD5にクロミッド処方の為に受診したら、病院にて陽性反応がありました。
妊娠判明後自宅で、市販の検査薬で検査したりしましたか😭？
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＊すず＊
妊娠判明したのが週末だったので、週明けて3日経ったあたりに残ってた市販の検査薬で検査しましたよ😅
仕事が忙しくて体調があまり良くなかったので心配になったのもあって。- 9月27日
＊すず＊
ご回答ありがとうございます！
やっぱりそうですよねぇ…😓
今までかすりもしなかったので、もう少ししたら人工授精かなぁと思ってた矢先にまさかの…
もういい歳なので、とても嬉しいことなんですけどね。