コメント
きなこ
同じような感じですかね...。
今3歳の娘は今,保育園へ通っていますが来年から幼稚園へ。
下の娘は来年0歳児クラス。
ただ保育園へ入園出来ない場合、自宅の近くに転職しようと思っており、来月見学へ行く予定です。
職場へ戻りたいのですが、片道1時間30分かかること。保育園へ入園出来ない場合、おそらく3歳児クラスまで入園は難しくなる...。それなら育休切り上げてでも新しい職場へ転職し仕事をしたいと思っているからです。その際、下の娘は託児所と一時保育を利用する予定でいます。
きなこ
同じような感じですかね...。
今3歳の娘は今,保育園へ通っていますが来年から幼稚園へ。
下の娘は来年0歳児クラス。
ただ保育園へ入園出来ない場合、自宅の近くに転職しようと思っており、来月見学へ行く予定です。
職場へ戻りたいのですが、片道1時間30分かかること。保育園へ入園出来ない場合、おそらく3歳児クラスまで入園は難しくなる...。それなら育休切り上げてでも新しい職場へ転職し仕事をしたいと思っているからです。その際、下の娘は託児所と一時保育を利用する予定でいます。
「復帰」に関する質問
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育休開け12月復帰です。 しかし今年分の有休消化で1か月まるまる休んで年明け復帰を考えているのですが迷惑でしょうか? 保育園でもインフルが流行りはじめてるので出勤日数も少なくなりそうで、元々いなかった身なので…
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ちゃんゆり
託児所と1時保育ってなると、普通の保育料より高くいっちゃいますよね、、?
きなこ
託児所は1日1,000円+給食費。一時保育は園によって費用は異なります。ただ定期的に利用するならば、市から補助も出るみたいです。
私の見立てでは今の保育料と変わらないかなーと。
医療職でキャリアを開け過ぎるのも怖い...。ある程度お金は稼げるので、利用料に関して気にはしていません💦