コメント
退会ユーザー
就業規則にもよりますが、大体1ヶ月前までにというところが多いですね💦
定めがない場合は14日前までに伝えれば大丈夫だと思います❣⃛
もし9月いっぱいの退職が無理だと言われたのでしたら研修がない日にだけシフトを入れるか、適当な理由を付けて退職可能日までシフトを入れないようにするかですね(๑⃙⃘°̧̧̧ㅿ°̧̧̧๑⃙⃘)
退会ユーザー
就業規則にもよりますが、大体1ヶ月前までにというところが多いですね💦
定めがない場合は14日前までに伝えれば大丈夫だと思います❣⃛
もし9月いっぱいの退職が無理だと言われたのでしたら研修がない日にだけシフトを入れるか、適当な理由を付けて退職可能日までシフトを入れないようにするかですね(๑⃙⃘°̧̧̧ㅿ°̧̧̧๑⃙⃘)
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はじめてのママリ🐷
ですよね、ありがとうございます!!