お仕事
10月から扶養内勤務か、正社員で働くか悩んでいます。保育料の影響や子どもの保育状況が要因です。3月まで扶養内で、4月からフルタイム勤務するか、最初から正社員で働くか迷っています。
10月〜3月まで扶養内勤務するかどうか
悩んでいます...。
10月から仕事をする予定ですが
保育料の関係で扶養内にするか悩んでます。
上の子は1号認定で通わせています。
フルで働くと2号になるので
2人分保育料がかかるので
4月から保育料無償化の対象になるので
◎3月までは1号認定のまま扶養内勤務し
4月からフルタイムで勤務する
◎最初から正社員で勤務する
この二択で悩んでます。
皆さまだったら、どうされますか？？💦
参考までにお答え頂ければと思います。
- mamaruba (4歳5ヶ月, 7歳)
コメント
うー
扶養内で申請出して下の子の保育園が通りそうなら扶養内にしておきます⭐️
厳しそうならフルにしちゃいます！！
上の子の保育料を払ったとしても扶養内でもらえる手取りとフルでもらえる手取りだったらフルの方がもらえるかなと思うので😊
mamaruba
待機児童が無い地域なので
入園自体は問題ないです💦
2人分保育料かかると
3万超えるので
引かれものと合わせて
約6万なので悩んでました。。
うー
じゃあ年度内は扶養内でいいんじゃないですかね😊
復帰後もいきなりフルより時間短い方が自分の体も楽そうです✨