うし
完全週休二日制の土曜出勤だったら時間の相談できそうな気がします。
私の会社は完全週休二日制で土曜出勤は残業と同じ扱い(時間外)なので働いた分だけ給与と手当が出る感じなのと、介護育児している人はそもそも土曜出勤免除できます。
土曜出勤が臨時の出勤とかじゃなくて普通の出勤と同じ扱い(定時まで勤務するもの)だとその分給料引いたりとか早退扱いとかになりそうなので、会社としてそういう時短制度があるのかとか次第かもですね💦
うし
完全週休二日制の土曜出勤だったら時間の相談できそうな気がします。
私の会社は完全週休二日制で土曜出勤は残業と同じ扱い(時間外)なので働いた分だけ給与と手当が出る感じなのと、介護育児している人はそもそも土曜出勤免除できます。
土曜出勤が臨時の出勤とかじゃなくて普通の出勤と同じ扱い(定時まで勤務するもの)だとその分給料引いたりとか早退扱いとかになりそうなので、会社としてそういう時短制度があるのかとか次第かもですね💦
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