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ショコラ
会社によるのかもしれませんが、女性と同じように、1歳まで(最長2歳まで)が育児休暇の対象かと思います。。。
ですので、お子さんが1歳2ヶ月の場合、育児休暇ではなく、単なる有休消化でのお休みとかになる可能性が、、、。
旦那さんの会社が認めてくれれば、給付金の取得もできるかもしれませんが。。。
旦那さんに会社に確認してもらった方が良いと思います。
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miya
パパママ育休プラス制度を使えば1歳2ヵ月までは給付金出るのですが、、1歳2ヵ月になってからの育休だと難しいかと😣💦
調べたら出てくるので、条件に合うか見てみてはいかがでしょうか✨
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