お金・保険
産休手当の新制度について教えてください。賞与も含めた12ヶ月分の給与の平均が基準なのでしょうか？
産休手当についてです。
4月19日に出産しました。
産休が6月15日までだったのですが、私が申請をするのを忘れてて、6月27日に会社に出しました。
まだ産休手当は入らないと思ってます。
新制度の産休手当って、12ヶ月分の給与の平均となってますが、どなたかの質問で「賞与も含めて計算する」って回答されたのみたのですが、そうなんでしょうか？
賞与も含めたら、額も高くなるので、助かるなーと思ってますが…
ネットで調べてもそんな記載なかったので、わかる方、教えてください。
- こた笑子(8歳, 10歳)
コメント
ザト
賞与は対象外です。
過去12ヶ月の『標準報酬月額』をもとに計算されます(●´人｀●)
こた笑子
やっぱりそうなんですね。
回答ありがとうございます。
産休手当が入ってくれると助かるので、待ってみます
ザト
出産手当金はもう申請時期に入っていますが、いつ申請しても大丈夫で、会社が健保に申請してから約2週間、最長1ヶ月で振り込まれますので、あまり遅いようなら会社が申請を忘れている可能性もありますし、確認するようにしてくださいね♪
こた笑子
ありがとうございます！
早く手当金入るといいなーと思ってます！