退会ユーザー
大丈夫ですよ(^^)
ただ、転職する前に辞めてしまって次が見つかるまでに数ヶ月間無職が続くと退園になってしまいます。
パートなども時間によっては来年度の選考に落ちて退園になることもあります。
なので、その辺気をつければ転職は可能ですよ。
R
住んでる市によると思いますが、私の住んでる市は、就労証明書と復帰証明書の内容が違うと退園になります！
受かってから一旦、復帰して、復帰証明書提出してから転職するのは大丈夫みたいです！
市役所に問い合わせされた方が良いですよ☺️
「転職」に関する質問
相談させて下さい。批判はご遠慮ください🙇😭 来月末から慣らし保育がはじまり12月から復職予定です。 現在育休中で嘱託職員でフルタイムで働いてました。復帰後は本当は扶養に入らずフルタイムで働きたかったですが扶養内…
職場によって違うとは思いますが…。シフト制で退職したい場合1ヶ月きっちり働いてからでないと辞められないのでしょうか？ 今シフト制のパートで、退職する際は1か月前に申告しなければならないお店で勤めてます。退職の…
市役所保健師で働いてる方、残業は多いですか？時短などはとれますか？有休は取りやすいですか？自治体によって違うとは思いますが、聞くすべもなく…😂 経験者枠で転職しようか悩んでますが小さい子ども持ちでやっていける…
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退会ユーザー
ちなみに私はフルタイム正社員からフルタイム正社員への転職で、空いた期間は１ヶ月もありません(^^)
はじめてのママリ🔰
なるほど！！
今の会社のままほうが勤続年数的に点数が高いので受かってから転職します！^ - ^