
初めての仕事で雇用契約を希望し、税理士や社労士と相談中。不安や心配があり、交通費や福利厚生も気になる。
このまま契約してしまって大丈夫でしょうか??
仕事を誘われています。
初めて事業をされるようで、今は1人でされてます。
まだ契約書もなければ
これからフォーマット作っていくような段階です。
最初は業務委託でとのことでしたが
わたし自身が初めての仕事で業務委託では責任が
取りかねるとのことで、雇用契約で結んでほしいことを
お願いしています。
まずその辺りの希望に対して、税理士や社労士と
相談するからと数日経った今日聞いても
まだ聞いてなかったのかお返事がもらえません。
業務委託だとお給料面は確かにいいけど
プロでないのに自分で始めると言うのがすごく怖くて
残業代や通勤手当も出ません。
給料面が減っても雇用契約の方が楽かなあと
思っていますが、不慣れなようなので
オーナーとしてしっかりとした契約を結んでくれるのか
少し心配です😅
仕事を始める時ってやはりこんな感じなんですかね?💦
雇用契約結ぶ際に、交通費の支給や福利厚生面
ここはチェックしといたほうがいい!!
ってこととかもあれば教えてください🙆♀️
- はじめてのママリ🔰(3歳7ヶ月, 6歳)
コメント

はじめてのママリ🔰
え、、なんか怖くないですか??😭
はじめてのママリ🔰
正直少し怖いです。笑
でも興味のあることなのでやりたい気持ちも強くて、子供が保育行ってないので、土日だけでいいってのも魅力的で悩んでます😭