お金・保険
9月に閉店する店で扶養内勤務中。過去支払いで雇用保険に入れるか不安。週20時間規定満たしていないが、条件1を満たせば可能か。会社の異動希望で自己都合退職。腑に落ちない。
失業手当、雇用保険に詳しい方ー！
9月をもって、コロナで働いてる店が閉店します。
その際にいまは扶養内で働いているため、雇用保険にはいってません。
調べたところ、過去をさかのぼってお金を払えば雇用保険に入れるとの事でした。
この場合、1と2が全て条件揃ってないと入れないのでしょうか？
1.及び2の規定をって書いてあるので週20時間の規定を満たしてないのですが及びなので、1を満たしてれば入れるって訳じゃないのでしょうか？
また、店が閉店の際に、会社が倒産ではなく遠いですが異動希望も本社から提供してるため、自己都合退職になるそうです。
仕方ないですがなんか腑に落ちないですね。
- NママAママ(4歳2ヶ月, 6歳)
かん
及びなので1と2両方とも満たしていないと駄目ですね。
ママリ
雇用保険は週20時間以上勤務してる方が対象です！
その対象から外れてるなら遡って雇用保険入れませんよ！
はじめてのママリ🔰
週20時間超えてないと雇用保険は入れないので、もともとの加入条件を満たしてないと思います。
NママAママ
回答ありがとうございます！😊
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