パート先での勤務状況や待遇が良いが、引っ越しを機に転職を考えています。他の会社も同じような融通を利かせてくれるか心配です。
時給900円でパートで働いてます。
引っ越す予定があるので転職も視野に入れてますが
どう思いますか？
美容室で働いていて復帰する際にパートとして復帰しました。
今は月火定休日のお休み＋日曜をお休みにいただいていて
水〜土で働いています。
今のお店のいいところは
産休含め勤続年数としては6年目になり、
オープニングスタッフとして働いてきたお店でやっています。
なので後輩ばかりで店長副店長私 という勤務年数です。
後輩は8人います。私と店長以外全員独身です。
なので誰にも文句も言われず小言も言われず、
店長も3人子供がいて理解もあります。
なので
休みたい日にいくらでも休みを貰えます。
なので保育園から電話かかってきてもすぐ帰れるし
熱があればLINEで一言でお休み貰えます。
あと私以外全員正社員なので
私一人が休んでもお店は回るし代わりの人を探す必要もないです。
子供がまだ小さくで2人いるので
1週間連続で休んでも 大丈夫だった？ くらいで
嫌味も言われた事はないです。
流石に自分指名の予約入ってる時は親に預けてでも出勤はしていますが、指名予約も制限させてもらってるので土のみです。
今は通勤時間3分です。
ですが引っ越せば20〜30分です😱💦
子持ちで働く会社としてこれ以上融通をきかせてくれるところは
ないんじゃないかと思ってますが...
なんせここしか社会人として経験したことが無いので
他の当たり前が分かりません。
世間はどうなんでしょう？😢💦
転職、迷います。
- そよみー(5歳7ヶ月, 6歳)
ママリ
20分くらいの通勤ならそのまま働いてますかねー。1時間とか、高速使わなきゃーなら転職しますが、、、、
退会ユーザー
その条件で、30分以内なら働き続けますね^ ^
あんじゅ
そんないいところないですよ、、
聞いたことない💧
ずっと続けます！
そよみー
コメントありがとうございます。
有難いことに、年齢もみんなが年下で独身未婚なので理解はしてもらえませんが、比較もされずに
そよみーさんはママだから仕方ないよねーみたいな雰囲気の中完全無双状態で働かせてもらってます😨
やはり子供が小さいうちは辞めるのはもったいないですよね。
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