お仕事
仕事を辞めたい。上司や会社の状況がストレス。退職届けを提出したら、勤務証明書を返すよう言われた。1ヶ月未満の場合、返す法律があるか不明。食品会社でのマナーも問題。
仕事辞めてきました。
8月からパートで働き始めましたが、思っていたよりハードな仕事プラス、上司が嫌、会社のグループLINE(主に上司からの嫌味な内容。時間帯関係なしに深夜でも平気に送ってくる)がストレスで家族にも相談して辞めることを決めました。
今朝上司に伝えてきたら
「昨日付けで退職届け出して、あと保育園に出した勤務証明書も原本を返してね。」
と言われました。
1ヶ月未満の人は返さないといけない法律があると言われました。
知らなかったのですが、これは本当の事でしょうか？
私の辛抱が足らなかったのかなとかも思いますが、
このような時期に食品を扱う会社なのにマスクもしない、鼻をすする、クシャミをする、iQOSを吸う(食品を扱っているフロアで換気もなしに)などにも嫌気がさしていました。
- ミッキー(2歳6ヶ月, 8歳, 10歳)
コメント
退会ユーザー
法律があるかどうかは分からないのですが、悪用の恐れがあるので、そう伝えられたのではないでしょうか。
実際、働いていないのに就労証明書を提出したとなれば、会社が疑われる恐れがあるからだと思います。
すでに保育園に提出されていれば、返還はむずかしいとおもいます。
まだであれば、提出してはいけません。
保育園または市役所に相談されてみてはいかがでしょうか。
みな
初めて聞きました！💦そうなんですか？
まず役場と園に相談してみてください！
そんな法律あるのかな〜
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ミッキー
市役所に相談して、原本は返却してもらえました！
ただ、調べてみてもそのような事は書いていなかったので
デタラメだと思います💦
面倒な会社でした💦- 8月21日
ミッキー
ありがとうございます😊
市役所に相談して原本は返却してもらえました！😣
最後の最後まで面倒な職場でした💦