コメント
Καnα♥︎
育休や手当の延長自体は半年単位なので、1歳時点で延長出来れば1歳半までは仕事に復帰しない限り(会社が育休終了手続きをしない限り)1歳半までは貰えますよ🙌
M.says.b5
1歳になる前に申し込みをして待機になった旨を会社に提出して、とりあえず1歳半まで延長して、もし1歳半から2歳までも延長するなら1歳半の月に待機証明を提出したら大丈夫です！
4月は年度が変わるので、今年度申し込みをしたとして取り下げる取り下げない関係なしに4月は申し込みしなければなりません。
ママリさんの場合は12月に1歳ですかね？
それなら9~10月頃に1歳での保育園申し込みと、来年度の申し込みもしかすると被るかもしれません。私の住んでいるところは入所の2か月前までに申し込みなので、12月生まれであれば10月までに申し込みになります。来年度4月の申し込みは殆どのところが10.11月には行うので同時進行でやる必要があるかと思います🧐
詳しくは今年度の4月入所申し込みが去年の何月頃行っていたかお住まいの市町村のHPに掲載されていると思うので確認してみてください🙇♀️
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はじめてのママリ🔰
11月誕生日です！！9月に初めての選考かけようと思ってます！
4月の申込書開始が12月となっていました！！
それだったら 大丈夫でしょうか？😌✨
育児休業給付金は 取り下げても
その間、貰うこと出来ますよね？？- 8月7日
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M.says.b5
2か月前の申し込みで大丈夫なのであれば9月で大丈夫です😇
今年度のものは3月までは有効となるので、9月に1歳の申し込み、12月に4月の申し込みで大丈夫です！
手当は取り下げても問題は無いと思いますが、会社と言うよりは念の為市町村の担当してくれる方に聞いた方がいいかもしれません。基本的には自己申告と言われたので大丈夫だとは思います！- 8月7日
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はじめてのママリ🔰
2ヶ月前の申し込みがだめな場合もあるのですか？？
すいません、3月では有効とのことですがなにが有効なのでしょうか？🙇♂️- 8月7日
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M.says.b5
地域によって3か月前に申し込みのところもあります💦以前住んでいたところは3か月前に申し込みでした💦
9月に11月入所の申し込みをするとします。そうすると基本的には2021.03までは1回の申請で待機証明を見込みで貰えるということです。毎月わざわざ申し込みをする必要がないということです。ただ、ママリさんの場合は取り下げる予定ということなので気にしなくても大丈夫です。ややこしくしてしまってすみません💦- 8月7日
はじめてのママリ🔰
うおーー！！！！わかりやすくありがとうございます😭✨✨
1回保育園落ちて 通知書を職場に提出すれば
育休も手当も 継続できるという解釈ですよね？？？？🙇♂️
はじめてのママリ🔰
落ちた後に申請取り消して
4月入所に申し込んでも
手当もらえるということですよね？？😌✨
Καnα♥︎
すみません、さっき育休も半年単位と言いましたがこれは会社次第なので確認した方がいいです😂
私の会社は基本1年で、保育園に入れなければ1歳半まで、その後も入れなければ最大2年までって感じで育休手当と同じです🙌
そのパターンであれば、1歳になる月の不承諾通知を出せば手当も含め延長出来ますし、1歳半になるまでに4月がくるのであれば、その後取り消して4月入所に申し込んでも手当は貰えますよ🙆♀️
はじめてのママリ🔰
ａ♥︎さんと同じ 半年単位で延長といってました！！！
なら 一旦申請取り消して 4月入所申請をだすときがきたら
出してもその間、手当も貰えるということですね😭🌟
Καnα♥︎
それでしたら大丈夫ですよ🙆♀️！
ただ4月入所の申込みって大体秋の自治体が多いと思うので、1歳になる月とほぼ同時期に申請する感じになると思いますが😳
延長の手続きさえきちんとできれば、復帰する前日まで手当は出ますよ☺️
はじめてのママリ🔰
うわー、、ありがとうございます！！！
めちゃくちゃ聞きにくいことでどうしようか困ってました😭👍