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なかまま
お仕事

保育園の入園選考基準指数について、育休明けの復職後の勤務時間が基準ですか?それとも産休前の勤務時間が基準ですか?時短勤務で働く場合、150時間以上でしょうか。

保育園の入園選考基準指数についてなのですが、
写真の月160時間以上の就労実績、というのは
育休明け復職してからの勤務時間数のことですか?💦

それとも産休に入る前の勤務時間数のことですか?

育休明けの復職後だと正社員ですが時短勤務で働く予定なので
ギリギリ160時間いかないんですが、そうなると150時間以上の点数になるのでしょうか💦

コメント

deleted user

復帰後時短ならその時間で判断ではないでしょうか?
そう言う細かいところは結構自治体で変わってきますので役所に電話が1番確実です❣️

  • なかまま

    なかまま

    市役所に電話したら出産前の就労時間でした!!😭✨
    電話して良かったです!!(笑)
    ありがとうございました💓

    • 7月30日
まる

復職後の時間ですよー!
150時間の点数だと思います

  • なかまま

    なかまま

    市役所に電話したら出産前の時短勤務前の就労時間で良いみたいです✨
    コメントありがとうございました😊😊

    • 7月30日
mini

復帰後の保育園に預ける時に働く時間です😊時短復帰なら150時間になるかと思います💦

  • なかまま

    なかまま

    自治体によって違うみたいなので確認したら出産前の勤務時間で良いそうです✨
    コメントありがとうございました💓

    • 7月30日
たろママ

うちの地域では育休明けと産休前で勤務時間が変わる場合は育休明けの勤務見込みでの申請でした🙌
自治体によっても違うと思うので一度問い合わせてみても良いかなと思います☺️

  • なかまま

    なかまま

    確認したら出産前の勤務時間数で良いみたいです☺️✨
    問い合わせしてよかったです😭
    ありがとうございました💓

    • 7月30日
ママりん

自治体によるのかもですが、
うちは産休前のフルタイムの勤務時間でした。
私も復帰後は時短なんですけど…と自治体に確認したら
上記の回答でした😊

  • なかまま

    なかまま

    確認したら出産前の勤務時間で良いみたいです☺️
    自治体によって違うの知らなくて💦
    助かりました!ありがとうございました💓

    • 7月30日