コメント
退会ユーザー
103万超えると
税金支払わないと行けませんよ😭
私も扶養ないで働いてますが
月8万を超えないように
働いてますよー！
もも
週20時間以上働いていると、社会保険に自分で加入できるからではないでしょうか？
会社ごとに被扶養者の認定基準が違うので、旦那さんの会社の基準が、収入以外に時間の基準もあったよって事ですかね😅
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はじめてのママリ🔰
旦那の会社は130万以内で、私の会社が週20時間以内
って感じです、たぶん💦
社会保険に加入ということは扶養外れるということですよね？- 7月28日
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もも
みささんの会社で週20時間までなんですね！では、みささんのお勤めの会社が社会保険の適用になる事業所だと思うので、それで扶養内は週20時間以内と言われたのだと思います。
そうですね。ご自身で社会保険に加入することになるので、旦那さんの扶養からは外れることになります💦- 7月28日
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はじめてのママリ🔰
そうです！
自分が勤める会社によっても変わるんですね😣
扶養内で働くには週20時間の106万以下ということですね…
ありがとうございました😭- 7月28日
はじめてのママリ
みささんの勤めている会社が社会保険適用事業所なんだと思います！
そうすると週20時間以上の勤務の場合は社会保険加入が義務付けられているので、130万円以下だとしても旦那さんの扶養から抜けなければならないということですね💦
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はじめてのママリ🔰
106万以内だったら社会保険にも入らず扶養内ということですか？
社会保険入るとなるといくら以上稼がないと損なのでしょうか？
質問攻めですみません💦- 7月28日
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はじめてのママリ
これがわかりやすいかなと思います！106万というのはあくまで年間の金額であって目安です。月8.8万を超えていれば、106万以内になるとしても加入必須になりますね！
106万以上125万未満だと損みたいですよ😅年金額は多少増えるかもですが！- 7月28日
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はじめてのママリ🔰
月8.8万を超えてしまったら106万以下でも加入しないといけないんですね！
年金が増えるのはいいことですね💦
ありがとうございました😊- 7月28日
ぽんぽん
扶養には①健康保険の扶養、②税法上の扶養、③扶養手当のある会社なら手当上の扶養の3種類あります！ややこしいですよね😓
①健康保険の扶養は、週20時間以上勤務だと自分で社会保険に入ることになるため扶養を外れることとなります。
②税法上の扶養は、年収が103万以内なら年末調整で扶養控除が受けられます。
③手当の扶養は、会社で扶養手当の支給基準が決まっていて、今回の旦那さんの会社での130万円はこのことじゃないでしょうか？
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はじめてのママリ🔰
三種類あるんですね😥
わかりやすくありがとうございます！
もしかしたら③のことかもしれないですね💦- 7月28日
はじめてのママリ🔰
お子さん保育園ですか？
保育料高くて手取りから保育料引くと保育料以下です😣
退会ユーザー
保育園通ってますよー！
保育園料金と自分の携帯料金
などは、給料から払ってます！
はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
保育料以下の手取りになるともったいないかなと思っててどうしたらいいかわからず💦
認可外で預ける時間に制限もあるのでフルでは難しいです…