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ひろママ
お仕事

アイリストで働く際、夫の扶養に入ってパートか正社員か悩んでいます。どちらが得か考えています。

今2ヶ月になる子供います。
正直家計が苦しいので
もう働こうかと考えています。
質問なんですが
夫の扶養に入ってパートで働くか
正社員で働くのどちらの方が
得でしょうか⁇
ちなみにアイリストで働こうかと考えています。

コメント

のぞみ

もちろん正社員の方がいいと思いますよー!
ボーナスもあるし、老後のことを考えても…
ただ、子どものことを考えるとパートの方がいいかもしれませんね(´・ ・`)
融通がきくし、途中で保育園から呼び出されてもすぐ行けるだろうし。
でもお金だと絶対正社員ですね!

  • ひろママ

    ひろママ

    やっぱ子供の事
    考えたらパートですよね(・・
    保育園預けたらすぐ
    熱とか貰う言いますしねσ(^_^;)

    扶養に入ってパートの場合って年収
    103万まででしたっけ?

    • 6月30日
あこ

扶養を外れる場合は、160万円以上稼がないと損になります。
なので、手取りだけを見ると200万円稼いでやっと+40万円です。
でも、将来の年金等のメリットもあります。
なので、私なら最低でも250万円は稼ぎたいですね。
あとは保育園料やご主人の扶養手当等にもよると思います\(^^)/

  • ひろママ

    ひろママ

    そうなんですね!!
    やっぱ将来考えたら
    正社員ですよねー。

    • 6月30日
ゆうう♡

最低限どのくらいの収入が必要かですかね(>_<)
扶養内ですと、月に8万ちょいまでしか働けません。
それでも足りるなら、お子様が小さいので扶養内でもいいのかな、と。
もしももう少し欲しいのなら正社員の方がいいですが、お子様小さいとなかなか就職難しいかもですね😭

うちも産まれて少ししたら働くつもりですが、しばらくは扶養内でなんとか頑張る予定です!

  • ひろママ

    ひろママ

    そうですよね(・・;)
    8万とかなら
    何とか足りそうですね…
    やっぱ小さいと難しいですよね…

    • 6月30日
リーハ❤

今二ヶ月で、周りに親がいて病気の時に助けてもらえるなら正社員がいいと思いますが、そういった環境でないならパートがいいと思います。

未満児なので、保育料も高いですから扶養内目一杯働いてもプラスになるかはご主人の収入と住まいの地域の保育料によります。

3歳ぐらいまでは、お子さんがよく熱を出すので、正社員にしてもバートにしても理解のある職場がいいと思いますよ(^^)

  • ひろママ

    ひろママ

    お互い実家遠いので
    厳しいですね(・・;)
    やはりパートの方が
    今は良さそうですね(・・;)!

    そうですね!
    理解ある会社見つけたいです(・・;)

    • 7月1日
deleted user

パートで働く場合、地域にもよりますが、私は週4で1日7時間くらい働いてた時は扶養に入れず、私も保険や年金など払い、今は週3〜4で1日5時間で扶養に入り、旦那との総収入は同じです。
同じ収入で無駄に働いてた時期がもったいなすぎました。
パートでも少しでも残業やらで働きすぎると扶養に入れなくなり、個々で支払いになると総収入が下がる可能性もあるので注意して下さい>_<
正社員だとボーナスがあったりすると思うので、収入面でいけばもちろん高いです。
ただ、保育園に入れた場合、基本は世帯収入で保育料が決まるので、正社員だと保育料は上がると思います。
一度市区町村の役所で、ひろママさんの家庭ではどちらが得か計算してもらうと良いと思います。
私も区役所で、勤務を少し減らしても総収入は同じか少し良くなると聞いて実戦してみました。
今は減らす前とより2万くらい総収入が上がってます☆

  • ひろママ

    ひろママ

    なるほど…!

    市役所3日の日に行くので
    その時聞いてみます‼︎
    ちなみになんですが
    市役所の何科に行けば
    計算して頂けますか⁇

    • 7月1日
  • deleted user

    退会ユーザー

    名前は違うかもしれませんが子育て・青少年育成課かなー?
    子育ての相談出来る場所があるので、そこで聞いてみてください‼︎
    もしかしたらそこで○○に行ってくださいって指示があるかもしれませんが…。

    • 7月1日
  • ひろママ

    ひろママ

    なるほど!
    詳しくありがとうございます‼︎
    聞いてみます!

    • 7月3日
まるmaru

数ヶ月前までアイリストをしていました。
アイリストの正社員はボーナスが出ないところがほとんどではないですか?歩合制だと別ですが、給料も高くないように思います。
職場にもママさんアイリストがいましたが熱が出たから迎えに来て下さいと保育園からよく電話があり、予約や指名で仕事が回っているので大変そうでした>_<
また会社員とは違い、営業時間が遅いお店が多いですよね。
旦那様の会社で扶養手当などが出るのであれば融通のきくパートのほうが良いような気がします。
私自身は正社員としてアイリスト復帰は難しいなと考えています。

  • ひろママ

    ひろママ

    私の前勤めてた
    とこはランキング制でした(・・;)
    上位になると
    ボーナス30万とかですかね(・・;)

    確かに営業時間遅いですね…
    やっぱ今は
    パートがいいですね!

    • 7月1日
kanamama☆

私はパートですが、扶養には入っていません。
役がついていない正社員より給料は高いです。
もちろん先々働くなら正社員がいいと思います。ですが子供が小さい間はパートの方が融通ききますよ。

  • ひろママ

    ひろママ

    扶養に入ってないなら
    上限はないですよね?
    保険自分で払ってる感じですよね(°_°)

    やっぱパートですよね(°_°)

    • 7月3日
  • kanamama☆

    kanamama☆

    上限はないです。保険も払っています。
    時給にもよりますが、パートが気楽です!

    • 7月3日
  • ひろママ

    ひろママ

    どのくらいの時間
    働いてますか⁇

    • 7月3日
  • kanamama☆

    kanamama☆

    1日8時間です。あと有休もきちんと貰える職場がいいですよ。

    • 7月3日
  • ひろママ

    ひろママ


    8時間ですか!
    すごい…
    延長保育になりますよね?
    保育園料いくらですか?
    すみません。
    質問ばかりで。

    • 7月4日
kanamama☆

私は今は育休中です(笑)3年育休なのでまだ保育園も通わせていないです(>_<)
復帰しても定時が5時半なので延長保育にはならないと思います。

  • ひろママ

    ひろママ

    育休あるとこいいですねー(°_°)!!
    早いならいいですね!

    • 7月7日