コメント
ママリ
行きませんでした✋
というか、私が医療職で私服では入れない部署だったので😅
時短の件は、まず電話して時短にしたいことを伝えといた方が相手の書類の準備やこちらも母子手帳のコピーとか必要と言われた時に二度手間にならないかなーと思います🤔
ママリ🔰
私は復帰後どうするか、っていう面接？みたいなのをやりに本社に行きました。で、総務部の人にこちらの希望を言ったり。。
普段働いてる職場には育休中一切行かなかったですね😳
復帰初日にお菓子持って行きました^^*
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ママリ
面接があったんですね！うちの会社は小さい事務所なので、そういうのなくて💦
お菓子は復帰後に持っていけば大丈夫ですよね😅😅- 7月24日
ママリ
やっぱ行かなくて大丈夫ですよね😅
時短にする際母子手帳のコピーがいるのですか？だと会社に行かなきゃですよね😩まず電話ですね🤔
ママリ
私の職場は時短にする時に母子手帳の出生の部分のコピーの提出が必要でした✋会社によって違うかもしれませんが、会社の規定とかで時短が取れるのが子供が3歳までとか小学生になるまでってあると思うので、そうなると何かしら証明書類はいるのかなーと思います🤔
ママリ
時短が取れる年齢も決まってる場合があるのですね🤔知らなかったです！ありがとうございます😊会社に確認が必要ですね👌🏻