コメント
mii
みなし残業が27時間ということですか？
自宅療養だと貰えるかもらえないかは微妙らしいです😓
pocori
ええ！
ひどいですね😭
雇用者は妊婦からの申請があれば業務負担軽減をしなければならない法律がありますよ！
休めるかどうかは分かりませんが、医師から母子健康管理指導事項連絡カードに業務負担の軽減を指示する診断書は書いてもらえますよ！
産休まで、まだ1ヶ月半もありますよね！あまり無理なさらないようにしてくださいね😭
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ポン
なかなか理解して頂けなくて😞💦💦
体調も悪くなってきたのでどうしようかなあと悩んでるところです😞
ありがとうございます。体を一番に動きたいと思います。- 7月21日
ママリ🔰
四日以上無休で休んでいて、なおかつ医者の診断書があれば傷病手当て金はもらえますよ💡
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ポン
7月の頭で五日間欠勤しているのでこの場合でももらえるんでしょうか？？
病院で診断書書いていただけるみたいです。😞💦💦- 7月21日
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ポン
ちなみに明日から29日までは公休でお休みなんですが29日以降で病院に行った方がいいですか？？
- 7月21日
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ママリ🔰
それなら二日分もらえるはずです💡
文章料がかかるので診断書まだなら直接会社から傷病手当ての書類をもらってきても書いてもらえるとおもいますよ🤗- 7月21日
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ママリ🔰
公休と言うことは会社自体が休み、または有給のようにお給料がもらえるということですか？
どちらにしろ、それは対象外なので傷病手当て金は出ないです。- 7月21日
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ポン
1ヶ月間休むんですがその期間は公休とかなくて欠勤になります。なので公休明けに病院に行くべきなのかなあと💦
- 7月21日
POOH
産科で貰うなら診断書ですね。
ただ、27日以降じゃないと書けないですよ。未来は描けないので。
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POOH
すいません、29日以降ですね。
- 7月21日
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ポン
29以降ですね。30から出勤なのですが４日以上欠勤してから病院に行って診断書いただけば大丈夫でしょうか？
- 7月22日
mii
ちなみにみなし残業が厳しいということであれば一時的にでも時短とかに切り替えるとか人事の人と話しても良いのかな...と😓忙しくなるんだろうけど体にもう1人いるとなると思うように動けないのは当たり前です😓
とりあえず病院にもう動けないくらい辛いんです。でも働けってハラスメント的な事を言われていて困っていると相談してみてください😭
それで診断書出してくれないとかはあまりないと思うので...
手当ては厳しいかもしれませんが診断書出せば会社も無理に働けなんて言えないと思います🙆♀️
悪阻キツいですよね😭
ポン
一度相談してみますね😂💦💦
つわりなかなかしんどいです💦💦😂