保険会社に130万までと言われたけど、実際は103万までしか稼げないという経験がある方いますか？扶養内勤務です。

社会保険的な扶養と会社のみ止める扶養は別なので、会社がそう言うなら従ったほうが良いです。

例えば扶養手当が付いてるなど、会社の規定的に103万までしか認めない何かがあると思いする。

個人の自由で103万を越えても構わないですが、超えたら受けられない恩恵は必ずあるはずですよ。

• 7月18日

会社への説明の時に「社会保険の扶養」という話はしましたか？
会社から出る扶養手当や税金の扶養はだいたい103万まで、という所が多いです。実は2年くらい前に法改正して税金の控除などがある税法上の扶養は200万近くまで引き上げられたんですけどね。扶養手当などは103万までの所が多いですね。

一方健康保険や年金の「社会保険の扶養」は事業規模にもよりますが130万までの所が多いです。
規模の大きい会社だと106万までなんて所もあるのでそこは注意が必要です。

• 7月18日