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ゆうとりん
お金・保険

産休育休後に退職し、失業手当を申請したいが、延長手続きを知らずにしていない状況です。この場合、失業手当は申請できるでしょうか?知識不足で申し訳ありませんが、教えてください。

失業手当について教えてください。

産休育休後、退職することになり
失業手当を申請しようと思っております。
(8月末で育休がおわり、そのまま退社します)

失業手当の延長が必要だったとは知らず、、
延長の手続きをしておりません。

その場合失業手当は申請できないのでしょうか?😭

無知な私が悪いのですが
親切に教えていただけるかた😢教えてください。

コメント

まま♥

まだ会社は退職されてないのですよね?
離職票は貰ってないですか?
ハローワークで最初に失業保険の手続きをする際には必ず離職票が必要になりますので、離職票が手に入ってから出ないと手続きできないと思います!8月末退職ということなのであれば9月以降に離職票が送られてくると思うので、そこから申請したら良いのではないかと思います。
一度電話して聞いてみるといいと思います。無駄足にならずに済みますよ!

  • まま♥

    まま♥

    すみません、2019年とのことで去年の話なんですね!
    私も自信が無いのでハローワークに聞いてみた方がいいです!
    失業保険受けられない可能性の方がありそうですね😭

    • 7月17日
  • ゆうとりん

    ゆうとりん


    お返事ありがとうございます😢

    まだ育休中で退職はしておりません😢
    8月末退職なのでこれからです!

    失業手当の延長はしていないですが問題ないですよね?😢

    • 7月17日
  • まま♥

    まま♥

    8月末退職ということであれば大丈夫な気がします!

    • 7月17日
  • ゆうとりん

    ゆうとりん

    安心しました!
    ご丁寧にありがとうございました😢

    • 7月17日