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みな🔰
お金・保険

男性の育児休暇について、給与の免除について調査中です。2~3日の育休やボーナス月についても確認したいです。支払い時期と育休の関係も知りたいです。

男性の育児休暇についてお伺いしたいです。

男性が育児休暇をとる場合も、
社保の免除があると知り、調べ中です。

①2~3日の育休でも、その月に支払われる
給与から免除されるのでしょうか。

②ボーナス月の場合、
給与、ボーナスともに免除されるのでしょうか。

③例えば7月16日~8月15日までの分を8月25日に支払われる場合は、上記期間に育休を取得すればよいのでしょうか。

お教え頂けると幸いです。
よろしくお願いいたします。

コメント

riri

ボーナス月に2〜3日でも育休を取得すれば免除されると聞きました。
私が読んでいる三つ子のブロガーさんのご主人がその方法で12月の月末に2〜3日お休みされて免除されたそうです。

どこまで免除されるのか、細かいところまではわからなくてすみません💦

  • みな🔰

    みな🔰

    コメントありがとうございます!
    周りに育休を取得している男性が全くおらず、、、
    ブログ、調べてみます!
    ありがとうございます!

    • 7月16日
  • riri

    riri

    一姫三太郎で調べてみてください!
    ちょうど昨日のブログにもでてました!

    • 7月16日
  • みな🔰

    みな🔰

    ありがとうございます!!
    大変参考になりました!!
    主人に転送しました!

    • 7月16日
deleted user

社会保険料の免除は、月末時点で勤務しているかどうかで見られます。
①に関しては、月末を含んでいなければ免除されません。
例えば、同じ16日間でも7/1~7/16で取得された場合、保険料の免除にはなりませんが、7/16~31で取得されれば7月は免除されます。
②給与もボーナスも①の要件を満たしていれば免除されます。
③給与締め日は関係ありませんので、仰った期間で取得されるのであれば7月分のみ保険料は免除されます。また、男性でも雇用保険育児休業給付金の申請も可能です😊

  • みな🔰

    みな🔰

    具体的なお答え、ありがとうございます!

    月末を含むというのは、営業日の末日のことでしょうか?
    (今月なら7/31)

    また、ボーナスが12月10日など、月半ばにある場合は、
    11月30日に育休を取得していれば良いのでしょうか?

    • 7月16日
  • deleted user

    退会ユーザー

    営業日というのがどれを指すか分かりかねますが、毎月の月末になります!
    今月なら7/31になりますね💡

    ボーナス月が12/10であれば12月の保険料なので、11/30でなく12/31に育休を取得していると保険料免除できます😊

    • 7月16日
  • みな🔰

    みな🔰

    ありがとうございます!
    確かに、土日が休みではない会社もあるので、営業日は関係ないですね。

    主人に伝えて、上手く月末を跨いで育休を取れないか、
    会社に伝えて貰おうと思います!

    ありがとうございました!

    • 7月16日
はじめてのママリ🔰

うちは月末の1日だけ2回育休を取り、2ヶ月分の社保免除してもらいました!