そよかか
有休が残ってて使えるなら、有休とっての月末辺りから育休でもいいかなと思いますが、給料の支給日とかでも社会保険料の引き落とし期間が違ったりするので、月末締めの会社なら恐らく問題なく月末に育休入ればその月免除になりますよ!
うちも主人が数ヶ月とりました!
そよかか
有休が残ってて使えるなら、有休とっての月末辺りから育休でもいいかなと思いますが、給料の支給日とかでも社会保険料の引き落とし期間が違ったりするので、月末締めの会社なら恐らく問題なく月末に育休入ればその月免除になりますよ!
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「新生児」に関する質問
生後1ヶ月半 夜も昼もベッドで寝てくれません 段々昼と夜の区別が着いてきたのか夜長い時で6時間寝てくれる日が出てきました。短くても4時間寝てくれます。 ですが、新生児期からベッドで寝てくれません🥲 今は座椅子の背…
新生児 生後22日の赤ちゃんがいます 昨日あたりから昼間おっぱいを飲んでも寝ずに、泣きもせずベットの上で起きてるのですが、泣かずに起きてる場合は無理に寝かせなくてもいいのでしょうか?
差し乳になったら、どんだけ間隔空いてもおっぱいは全く張らなくなりますか? また差し乳になった場合、片乳吸われてる時もう片乳がツーンとすることもないですか? 生後4ヶ月、夜20時の授乳を最後に朝方5時くらいまで起…
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