

退会ユーザー
福利厚生、責任、休みやすさ等々ですかね。

ふーこ
大きく違うのが福利厚生(社保や年金)
正社員だとある程度の責任が発生してくるので、簡単には休めない。
けど固定給が得られる。
パートだと都合に合わせてシフト組みが可能なので、休みやすさはあるものの出勤した分の給与しか得られない。ですかね🤔
例外的にパートバイトでも、責任が発生したり、休みにくさは出てくるけど正社員より給与貰えたりもありますね~独身の頃これに当たったことあります。実力重視だったので面白かっですね😁

まみ
簡単に解雇できるかできないかと福利厚生、昇格昇級の幅、賞与くらいでしょうか?🤔
パートでも昇格昇級多少ありますが、部課長クラスとか年収800万以上とか、パートではないでしょうね...。

ママリ
正社員でよかったという観点からですが。
妊娠や病気などで働けなくなった時、ある程度補償されるかなと思います。
会社によりますが。
産休は、満額の給料支給、育休中(1年間)は、 給料の何%かもらえます。
病休(1ヶ月間)は、給料満額もらえます。
パートだと、休んでしまえば給料もらえませんから。その分、正社員は、守られているなと感じました。

退会ユーザー
何もかも違うと思います😅
給料、福利厚生、身に付くスキル、責任から何から何まで😅

退会ユーザー
待遇違いますけど、パートでも社員以上の責任を負わされることありますよね😭
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