※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ🔰
お仕事

育休延長は1歳半までの書類ですが、2歳まで可能な場合もあるかもしれません。要確認。

パートでの育休になります。
育休延長が2歳まで出来ると何か見ましたが、職場の書類?をみても1歳半までとしか書いてないのですが…職場によるのでしょうか?

コメント

さやか

保育園に入れなかったばあいでは?

はるひ0111

2歳まで延長できるのは、保育園に入園できなかった場合の「育児休業給付金」です。
「育休」がいつまで延長できるかは、会社ごとに違います。1歳半までとなっているけど、保育園に入れなかった場合はどうなるのか、会社に確認したほうがいいです。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    保育園が入れなかった場合というのは知っていたのですが…。八月に生まれたとして、来年の8月の一歳で保育園にはいれなかった場合、1歳半が2月ごろ、尚更入れないのでその場合また延長できるのかなと思いまして。職場からの書類は1歳半まで延長出来ると書いてあるのみだったので、疑問に思っていて。

    なるほどです!育休、と育児給付金の違いということですね。ありがとうございます!!

    • 7月8日
うぃん

法律上、育休も2歳まで延長可能です。ただ、以前は1歳半までだったので、職場でもそのまま1歳半までとなっているところがあります。
今は法律上2歳まで延長可能となっていますが、と交渉してみてはいかがでしょうか。