福岡市で保活中の方です。時短勤務の影響について教えてください。休憩時間を含めると6時間50分になります。フルタイムから時短に変更すると影響はありますか？
福岡市で保活中！教えて下さい！
現在育児中です。出産前はフルタイム勤務で、復帰後は時短で6時間勤務の予定です。
保育園申込のための復職証明書で、時短予定欄に記入すると、就労時間による点数は、時短後を適用されますか？
ちなみに、休憩時間を含めると6時間50分になります。
また、フルタイム勤務で復帰して、復帰後に再度、就労証明書を提出した後に時短勤務に変更すると、役所や保育園に影響はありますか？
- mm.a
コメント
きなこ
復帰後の勤務変更についてはわからないですが、
点数は、復帰後の働く時間で点数が決められると思います^ ^
8時間勤務、7時間勤務、6時間勤務、の順で点数がつけられるはずです。
ママリ
保育園申請のときはフルタイムでの書類をだして
復帰したとき7時間のパートになりましたが
特に問題ないです！
また何ヶ月後かに新しい就労証明だしたけど変わらず保育園もいってます！
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mm.a
ありがとうございます！
問題なかったのですね！！
まだ会社には、時短勤務申請はしていないので、その方法も検討してみます！- 7月2日
ふじこ
わたしのところの自治体では、正社員でフルタイム契約の人は、一時的な(子どもが小さい間だけなど)時短勤務をする予定でも、もともとの雇用契約はフルなのでフルタイムの点数が適用になる仕組みでした！
時短勤務することによって、契約自体が時短になる人は点数が下がるとのことでした😌
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mm.a
ありがとうございます！
その仕組みは納得ですね。自治体ごとではなくて、統一して欲しいところです。
役所に聞いてみます！！- 7月2日
まんまみーあ
生理３日から６日目に採血
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まんまみーあ
すみません検索した分が載ってしまいました😂
- 9月13日
mm.a
ありがとうございます！
やはり、復帰後の勤務時間で決まるのですね。
8時間のフルタイム…検討してみようかと思います。