育休中で来年復帰予定。三人目検討中で、妊娠5-6ヶ月が理想。解雇不安あり。他職種での対応も懸念。育休後に妊娠し解雇された経験のある方いますか？保育園探しも検討中。
現在育休中で、来年4月に復帰予定です。三人目を考えています。復帰時点で妊娠5-6ヶ月くらいが理想(つわりがあけている、育休がちょうど1年半MAXとりやすい)なのですが…妊娠したと報告したら復帰前に解雇されるんじゃないかと思ってしまいます😵長男は保育園に通っており、次男も来春から保育園入園は確定しています。
会社の規模がとても小さく、女性社会で、私の職種は5人ほどで回しています。不妊治療中の方、妊娠希望の方もいます。 時短の制度がなく、フルで戻ります。保育園の送迎があるので、早番・残業は免除してもらいますが、他の職種で子供がおり、同じように早番、残業免除の方はかなり裏で言われていました(その人の性格もあるのですが😓)
育休明けに妊娠し、復職できず解雇された方いますか？子供の保育園などどうしましたか？
まだまだ先の事ですし、妊娠もしていませんが不安しかありません💦解雇された時の事を考えて、長男の幼稚園も探し始めた方がいいでしょうか…
- ママリ
コメント
.｡❁*
妊娠を理由に解雇することは違法ですので戦うことはできると思います。
…が、それは別として復帰時点で妊娠5-6ヶ月だと3ヶ月くらいしか働かないということですよね💦
それぞれの家庭事情がありますし自分の人生計画ですから堂々としていて良いとは思いますが、質問にある職場環境なら、復帰しても3ヶ月しかいない早番残業免除は正直かなり迷惑がられるだろうなという気はします…。
解雇のことも視野に入れるくらいなら、二人目の保育園入園を一旦諦めて育休延長でそのまま3人目…もしくは3人目の期間をあけることを考えたりしますかね…
もさ
私も今似た感じの計画をたててます！
復帰は来年４月。秋ぐらいに妊活スタートしようかなと！
解雇はないと思いますが、職場の人には迷惑かけちゃうし、裏では何言われるか分からない💦
でもこっちも家族計画とかあるし、気にするけどきにしないでいきたいと思ってます💦
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ママリ
コメントありがとうございます！
- 7月1日
ママリ
コメントありがとうございます！
復帰して3ヶ月しかいないのは迷惑ですよね…今いるスタッフの立場になれば、わかっているものの😥💦自分の年齢に焦りがあって💦
育休延長でそのまま3人目、はあまり考えてないので復帰後しばらくは働こうかなと思いました。
客観的なご意見ありがとうございます‼️