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やま
お仕事

明日のリモート面接で子供が居るため、事情を伝えて面接可能か相談した方がいいでしょう。

現在、慣らし保育中の娘が居ます。
熱があるので、明日保育園行けるか分かりません。

明日、自宅でリモート面接の予定です。
子供を看てくれる人も居ないので面接どうしようか悩んでます😓

先方に事情を話して子供が居ながらリモート面接していいのか、
それとも、別日で面接した方がいいのか聞いた方がいいですか？？
どうした方がいいか意見を下さい🙇‍♂️🙇‍♂️

コメント

きな子

私なら先方に事情を話して、どちらがいいか聞いてみます☺️

  • やま

    やま

    回答ありがとうございます🙇‍♂️🙇‍♂️
    先方に判断を委ねてみます🙆‍♀️

    • 6月25日
あんどれ

先方に明日子供を預けられなくなったことを伝えて、
・子供いる中の面接
・子供を預けられる別日にずらす
どちらがいいか判断を委ねてみるのがいいかなと思います。

  • やま

    やま

    回答ありがとうございます！
    事情を話して先方に判断を委ねてみます😌

    • 6月25日

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