自宅安静中で在宅勤務をしている女性が、出産前に会社に出社するか悩んでいます。デスク整理や挨拶のために出社すべきか、コロナ感染リスクを考えて自宅で待機すべきか迷っています。産休開始までの行動についてアドバイスを求めています。
産休前の出社について
自宅が横浜、会社が品川です🙌
3月入る前に切迫流産と初期破水とのことで入院加療が必要になり、
自宅付近に親戚がまったくいないため、
急でしたが、休職し、地方の実家に娘と帰ってきました。
4月に退院して、自宅安静1ヶ月、
コロナで在宅勤務が可能だったため、
5月から在宅（実家）で仕事を再開しました。
※急に抜けられると困るからとPCは持って帰ってきてるので、実家で在宅できました。
今は自宅安静も解除され、そこそこの散歩はしています。
病院は県外の方に会う・首都圏に行く等をした時は、
その後定期検診あっても、
2週間自宅待機してから受診してくださいと言われてます。
有給も使用して、産休開始は8/1からにしています。
課長、部長にはリスクはまだあるから、
来ないまま産休に入ってもいいとは言われています。
ですが、急に休職したりしていて、このまま産休に入って良いのか悩んでいます。。💦
明日から県をまたぐ移動が可能になりますが、
デスクの整理や挨拶のため出社した方が良いと思いますか？？
※元々は安静解除されていたら4.5.6月に月1の1週間程度で行き、7月休むつもりでしたので、
デスク整理は簡単にしかしていません。
デスクの中に私物が多少残っている感じです。
個人的にはコロナがまだ都内多いですし、
特にまた増えてきているので、
ことばに甘えて行きたくないなー💦と思ってます。
旦那は今回は行かず、産後自宅に戻ったあとに、
挨拶がてら行けばいいんじゃないかと言ってます🤔
みなさんならどうしますか？？😅💦
- はるひ(4歳2ヶ月, 8歳)
コメント
退会ユーザー
出産は里帰り予定ですか？
里帰りなら出社せずに産休入ります。
特にデスクを空ける必要なければ…
あとは、仲のいい同僚に片付け依頼して着払いで送って貰うとか…
はるひ
そうですよね…！！
里帰り予定のため、初期の入院になりそうとなった際、通院していた病院から、
「早めに産院に転院を」
と言われて、今は出産予定の産院に通ってます💦
デスクは必ず開ける必要があるので、
空にする必要があります😂
わたしが休職する際は同僚も仲良かったんですが、
休職後若い子が2人相次いで辞めたり、コロナでほぼ在宅で仕事が皆はかどらなくて、
部内がピリピリムードになり、なかなか頼めない状況です😢
いかないと頼むしかないのですが…💦
退会ユーザー
だとしたら、行かないとまずそうですね。
いつまでにデスクを開ける必要があるかにもよりますが、8月1日の電車が空いてる時間に片付けだけ行かれるのはどうでしょう？
2週間は病院の受診が出来ないと思うので、前後で受診日の調整が必要になると思いますが…
通勤で通うには負担が大きいかと…
しばらく出社してないようですし、電車も座れるかわからない状態だと危険だと思います。