はじめてのママリ🔰
その解釈で合っていると思いますよ！休んだ1日分が6割支給になるだけかと。
社会保険料は健康保険料と厚生年金ですね。
めちゃくちゃかしこい育休の取り方だと思います😄
ママリ
その解釈で合ってますよー！
退会ユーザー
育休はその月の就労日数が10日以下でなければいけません。
1日だけというのは、無理なのでは？
ママリ
その解釈であってるかと思います。
デメリットは会社によると思いますが、ボーナスの査定期間とならず、減額対象となる可能性があることですかね…
うちは半年→満額
5ヶ月以上6ヶ月未満→8割なので💦
2割減るのと社保免除の金額だとそんな変わらなかったです😅💦
はじめてのママリ🔰
過去の投稿に失礼致します。パパ育休、一日のみ取得って結局されましたか？（ ; ; ）お尋ねしたいことがありまして💦
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